法治化营商环境建设

来源时间为：2022-06-06

法治化营商环境建设_为后疫情时代新业态用工撑起法治保护伞——仅用一周，法官隔空调解代驾劳动争议纠纷

关注2022-06-0619:35辽宁来源：澎湃新闻·澎湃号·政务字号

近日，鞍山中院民四庭法官通过线上成功化解了某外省代驾服务公司与其代驾司机李某之间的劳动争议案件，最大限度减轻双方当事人诉讼负担，实现了兼顾劳动者权益保护与企业健康发展的良好效果。

李某2018年11月与代驾公司签订3年劳动合同，在此期间，李某在鞍山提供代驾服务，代驾公司向李某发放工资，工资由基本工资和提成工资组成，其中提成工资与代驾单量正相关。由于疫情持续多点散发，经济形势下行蔓延到代驾行业，导致代驾司机工资收益受损。双方在劳动合同到期解除时，就工资差额、经济补偿金、加班费、高温补贴等事项发生争议，李某将代驾公司诉至法院，要求代驾公司支付各项费用8万余元，一审法院判决支持劳动者部分请求5000余元，李某不服上诉至市中院。

由于代驾公司地处外省，其代理人在北京，经征求双方同意，二审法院决定采用“互联网”开庭。经了解，代驾行业整体收益受疫情影响严重，该代驾公司和劳动者在疫情发生后履行合同以及解除合同过程中均有难言苦衷，不宜机械执法判决结案。承办人耐心向李某进行释法说理，引导其放弃不合理诉求，又数次与代驾公司“线上”沟通，最终公司同意在一审判决数额基础上提高一倍作为补偿，一次性支付给李某，最终以调解方式结案，目前公司已按调解协议将补偿金打入李某账户。

承办法官于淼表示，网约代驾是近几年的新兴行业，但是受疫情影响，企业效益和劳动者利益均受到冲击。法院在依法办理相关案件中，应充分平衡双方合法权益，注重以调解方式结案，尽最大可能为当事人缩短诉讼期间，节约诉讼成本，为新业态产业发展和从业者合法权益构筑起法治保护网，为法治化营商环境建设贡献应有力量。

供稿：民四庭

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