来源时间为：2022-08-10
2022年鞍山（国家）高新技术产业开发区
面向社会公开招聘（选聘）企事业单位工作人员。
基层社区和辅助类工作人员公告
为进一步加强高新区各级各类工作人员队伍建设，优化教师队伍结构，鼓励和引导高校毕业生到基层工作，经研究，高新区2022年面向社会公开招聘（选聘）各类岗位工作人员88名。现将有关事项公告如下。
一、招聘（选聘）岗位及数量
1、选聘事业编制教师岗位：面向全国公立学校在编在岗教师公开选聘区公立学校在编教师10名。
2、招聘事业编制教师岗位：面向社会公开招聘事业编制教师20名。
3、社区工作者岗位：面向社会公开招聘社区工作者10名。
4、区国有企业工作人员岗位：面向社会公开招聘区属国有企业工作人员10名。
5、合同制教师岗位：面向社会公开招聘合同制教师35名。
6、派遣制工作人员岗位：面向社会公开招聘派遣制工作人员3名。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年9月至2004年9月期间出生），对于硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年9月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件（见附件）。
报考选聘事业编制教师岗位人员具备研究生以上学历或副高级专业职称的，年龄放宽到45周岁以下（1976年9月以后出生）；确为急需紧缺学科的可放宽至50周岁以下（1971年9月以后出生），需符合以下条件之一：
（1）全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员（主要指导教师）；
（2）省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省、市级以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者；
（3）省、市级以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；
资格条件中应届毕业生是指取得毕业证书、学位证书的截止日期为2022年9月前的学生。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及参照公务员相关法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
三、报考程序
（一）岗位查询
2022年鞍山（国家）高新技术产业开发区面向社会公开招聘（选聘）企事业单位工作人员、基层社区和辅助类工作人员招聘（选聘）人数、岗位简介、岗位要求等相关事宜可通过鞍山高新技术产业开发区网站查询。
（二）报名时间及方式
1、报名时间。2022年8月9日9：00时至2022年8月13日24:00时。
2、报名方式。本次公开招聘采取网上诚信报名及网上缴费的方式进行，不设现场报名。
3、报名登陆。报考人员可在2022年8月9日9：00时至2022年8月13日24:00时登录登陆报名平台。报名网址：
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4、填报信息。报名者应认真阅读岗位信息表，建议使用IE9以上浏览器或使用谷歌浏览器，如实填写个人信息，上传照片（本人近期免冠1寸正面证件彩色电子照片，jpg格式，大小30KB以下）。
报名实行诚信承诺制，报名者填报信息真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考核或应聘资格。
5、查询审查结果。报名期间，在网上对报考人员提交的信息进行初审，并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2022年8月10日9：00时至2022年8月14日17:00时前登录报名网站查询审查结果。
资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
6、缴费确认。考务费：每人100元。考生报名信息通过审查后，须于2022年8月10日9：00时至2022年8月14日24:00时重新登录网上报名系统，点击“网上缴费”按钮，按报名系统提示进行网上缴费。支付成功后登陆网上报名系统查询缴费是否成功，考试费用缴费成功后即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。选聘事业编制教师岗位免考务费。
（三）考务费减免条件
鞍山地区享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，将家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（扫描PDF）；农村绝对贫困家庭考生，将家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（扫描PDF），以及报考本次考试的报名登记表，考生本人的联系电话，发送到指定邮箱：gxqzzrsj@126.com（接收申请审核办理时间为2022年8月13日8:00—15:00），办理考务费减免。以上材料需报考人员提供PDF格式电子扫描件，形成的图片要清晰、完整，所有电子件须打包上传，并如实命名，文件名格式为：报名序号 报考单位名称 报考岗位名称 姓名。
（四）网上打印准考证
已缴费的报考人员，请关注鞍山高新技术产业开发区网站公告，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份）、《考生承诺书》、《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》并妥善保管。
（五）注意事项
1、每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
2、报考人员根据所学专业按专业对口的原则报考。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生应当于2022年9月30日之前取得毕业证、学位证，方可报考符合学历、学位要求及其他资格条件的岗位。
3、留学回国人员报考的，除需提供本公告中规定的材料外，还需提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。上述材料审核合格的人员可视为普通高等学校毕业生。
4、报考教师岗位考生需具有对应专业的教师资格证书；对于2022年应届毕业生，受疫情影响未取得教师资格证书的，可凭报考岗位对应专业的《师范生教师职业能力证书》或《中小学教师资格考试合格证明》报名，但必须在2022年12月31日前提供岗位对应专业教师资格证书，逾期未能提供的，取消聘用资格。
5．2022年的应届毕业生，需在2022年9月30日前提供报考岗位要求的毕业证书、学位证书，逾期未能提供的，取消聘用资格；在读的非应届毕业生不能用已经取得的学历报考。
6、报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。
7、考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
8、本次招聘笔试开考比例为1:2。对招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在鞍山高新技术产业开发区网站公布，报考已取消岗位的考生，可按公告要求改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。经研判，确为用人单位急需紧缺岗位，可按实际报名人数参加考试。
四、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则，各类不同性质岗位采取相应的笔试科目。
（1）选聘事业编制教师岗位笔试科目：不参加笔试，采取直接面试的方式。
（2）招聘事业编制教师岗位笔试科目：《教育学》、《教育心理学》。
（3）区国有企业工作人员岗位笔试科目：《职业能力测试》、《公共基础知识》。
（4）社区工作者岗位笔试科目：《职业能力测试》、《公共基础知识》。
（5）合同制教师岗位笔试科目：《教育学基础知识及应用》、《公共基础知识》。
（6）派遣制工作人员岗位笔试科目：《职业能力测试》、《公共基础知识》。
2、时间地点。笔试时间地点另行公告。报考者要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据报考者准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天报考者无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。
3、成绩查询。笔试阅卷结束后，由考试组织部门根据成绩汇总分析确定各类岗位最低合格分数线。各岗位笔试成绩按笔试公告各科成绩折算比例合成，岗位笔试两科成绩（考试成绩均按百分制折算）按50、50比例合成。
考生笔试成绩（成绩均保留小数点后两位）和最低合格分数线将通过鞍山高新技术产业开发区网站予以公布。
（二）现场资格审查
面试前，对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件，学历、学位证原件，原单位同意报考证明，笔试准考证、报名登记表以及招聘岗位要求的其他证明材料，到指定地点进行现场资格审查，资格审查合格考生确定为面试人选。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
（三）面试
考试组织部门根据各岗位招聘计划，按照笔试成绩由高到低顺序，确定各岗位1:2比例进入面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试，其余相关事宜另行公告。面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
面试结束后，考试组织部门通过考录网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50的比例合成。考生权重计分的公式为：综合成绩=笔试成绩×50 面试成绩×50（笔试成绩、面试成绩、综合成绩分别保留两位小数）。
五、体检与考核
根据综合成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。综合成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准
